8 (8352) 64-03-07
info@courses-edu.ru

Накопительная модель повышения квалификации

Закон Российской Федерации о накопительной системе повышения квалификации

Согласно нормативным документам, регламентирующим образовательную деятельность, педагоги каждые три года (раньше- пять лет) должны обновлять свои профессиональные знания и умения, периодически подтверждать соответствие квалификационным характеристикам по своей должности. Но если на предшествующем этапе за это нарушение руководители организаций и сами педагоги не несли персональной ответственности, то сейчас ситуация изменилась.

Повышение квалификации по накопительной системе

Накопительная система повышения квалификации является добровольной, отвечающей образовательным потребностям педагога и вводится с целью создания условий для реализации возможностей непрерывного образования и не противоречит традиционным формам повышения квалификации.

Сущность накопительной системы повышения квалификации

 

  ♦ Образовательная программа в рамках накопительной модели повышения квалификации представляет собой совокупность учебных модулей, выбранных слушателем из подготовленного НОУ ДПО «ЭМЦ» списка модулей в логике выбранного слушателем тематического направления.

  ♦ Модули слушатель выбирает самостоятельно в логике тематического направления.

  ♦ Индивидуальный образовательный маршрут представляет собой

1) обучение в рамках образовательных  программ / модулей,

2) а также неформальное, практико-ориентированное обучение и формирование профессиональных компетенций (семинары, спецкурсы),

3) контролируемую самостоятельную работу, в соответствии с планом учреждения ДПО (см. далее).

Неформальное повышение квалификации  позволит слушателям получить документ о дополнительном профессиональном образовании (повышении квалификации) путем суммирования трудоёмкости (в часах)

 ♦В качестве модулей может выступать следующее: прохождение  дистанционных образовательных программ ДПО, дистанционные модули, научно-методические мероприятия: семинары обучающие, семинары по обмену опытом,  круглые столы, стажировки, мастер-классы, видеолекции, спецкурс, элективные курсы, контролируемая самостоятельная работа: участие в научно-практических конференциях, в профессиональных конкурсах, фестивалях, обобщение опыта, участие в сетевых проектах и т.п.

  ♦  В рамках накопительной модели предусмотрены как очные формы обучения, так и дистанционные.

  ♦  Каждый модуль имеет свою трудоемкость, которая выражается в учебных часах.

            Таким образом, количество учебных часов (16, 36, 72, 108 и т.д.), стоимость обучения зависит от модулей, которые выберет педагог.  ПРОГРАММЫ

 

Каковы преимущества повышения квалификации

по накопительной системе в нашем образовательном учреждении?

  ♦  Преемственность в развитии профессионализма педагогов при повышении квалификации на курсах и в межкурсовой период как воплощение принципа непрерывности образования;

  ♦ Помимо получения удостоверения о повышении квалификации имеется возможность одновременно получить следующие документы:

- Свидетельство об участии в конференции,

- Свидетельство о публикации в СМИ,

- Свидетельство об участии в семинаре,

- Сертификат или удостоверение о повышении квалификации (16 часов, 24 часа) о прохождении элективных курсов и прочее,

- Свидетельство об участии во Всероссийском образовательном проекте и пр.

  

Какова продолжительность обучения по накопительной системе?

  ♦  Количество часов повышения квалификации по накопительной системе в НОУ ДПО «Экспертно-методический центр» должно быть не менее 16 часов, но не более 250 часов. Продолжительность обучения – от одного месяца до трех лет.


Чем регламентируется повышение квалификации по накопительной системе?

Положение о накопительной системе повышения квалификации


Порядок повышения квалификации по накопительной системе

Шаг 1. Выбрать программу повышения квалификации в плане-проспекте. ПРОГРАММЫ

Шаг 2. Выбрать модули / научно-методические мероприятия ПОДРОБНО

Шаг 3. Пройти регистрацию, для чего заполнить форму заявки

Шаг 4. Войти в личный кабинет, ссылка на который будет отправлена на адрес электронной почты, который Вы указали при регистрации

Шаг 5. В разделе «Личный кабинет» заполнить регистрационную анкету (таблицу №1) и оформить Индивидуальный образовательный маршрут.

Шаг 6. Пройти Индивидуальный образовательный маршрут (время прохождения выбираете по мере необходимости)

Шаг 7. Получить квитанцию для оплаты, оплатить

Шаг 8. Получить удостоверение о повышении квалификации.

Подробно о порядке повышения квалификации по накопительной системе

 

Как фиксируются результаты повышения квалификации по накопительной?

 ♦Результаты по итогам освоения модулей фиксируются в Индивидуальном плане повышения квалификации (Индивидуальный образовательный маршрут). 

 ♦По итогам выполнения Индивидуального плана повышения квалификации и успешной аттестации издается приказ об окончании обучения по накопительной системе и выдаче слушателю Удостоверения о повышении квалификации установленного образца. В случае невыполнения индивидуального плана в установленные сроки слушателю выдается справка о прохождении учебных модулей с указанием часов, затраченных на обучение.