Модульное обучение
Информация о модульном обучении
Автор курса- Романова Ирина Владиславовна (информацию об авторе см. ЗДЕСЬ)
Данный курс предназначен для руководителей ДОО.
Конечный результат деятельности любой организации зависит от профессионализма ее руководителя. Сегодня от руководителя требуется не только и не столько знания в области педагогики и психологии (дошкольной), сколько юридическая и экономическая грамотность. Возрастает необходимость в знании основ делового общения, умения руководителя работать в условиях многозадачного режима, повышается важность практики делегирования обязанностей в коллективе педагогов и гармонизации отношений с родителями воспитанников.
Новые условия функционирования и развития дошкольных образовательных организаций требуют новых методов в управленческой деятельности заведующего. Развитию персональной компетентности руководителей в управлении ДОО, совершенствованию управленческих умений и навыков, необходимых современному руководителю для результативного управления качеством дошкольного образования, поможет курс «Эффективные способы деятельности руководителя дошкольной образовательной организации: управление ресурсами, процессами, качеством».
Программа |
Модуль |
Тема |
Содержание уроков |
|
Эффективные способы деятельности руководителя дошкольной образовательной организации: управление ресурсами, процессами, качеством Объем 72 часа |
1. Эффективные способы деятельности руководителя дошкольной образовательной организации: управление ресурсами
(Объем 24 часа)
|
1. Расстановка личных приоритетов. 2. Организация рабочего пространства. 3. Искусство управления личными ресурсами. 4.Коммуникативная компетентность руководителя ДОО.
|
1.1. Ключевые компетенции руководителя ДОО. 1.2. Искусство управления собой. 1.3. Этапы самообучения и законы управления собой. 2.1. Алгоритм наведения порядка в мыслях и делах руководителя. 2.2. Искусство организации рабочего пространства. 3.1. Рациональное распределение сил и использования личных ресурсов. 3.2. Правила, принципы и законы эффективного управления временем. 4.1. Коммуникативная культура речевой личности руководителя 4.2.Правила и нормы успешного управленческого общения. |
|
Практикум и самостоятельная работа с литературой. |
|
|||
2. Эффективные способы деятельности руководителя дошкольной образовательной организации: управление процессами деятельности
(Объем 24 часа)
|
1. Анализ и планирование процессов. 2. Гармонизация отношений руководителя с педагогами и родителями. 3. Проектирование процессов в ДОО.
|
1.1. Функции руководителя дошкольной образовательной организации 1.2. Искусство планирования в управленческой деятельности 2.1. Закон гармонизирующего диалога 2.2. Речевые жанры управленческого общения 3.1. Искусство организации проектной деятельности 3.2. Разработка основной и дополнительной образовательных программ 3.3. Рецензирование программ, разработанных педагогами |
||
Практикум и самостоятельная работа с литературой. |
||||
3. Эффективные способы деятельности руководителя дошкольной образовательной организации: управление качеством образования
(24 часа)
|
1. Внутренний контроль (отчет ДОО по самообследованию) 2. Внешняя оценка деятельности (презентация результатов на сайте) 3. Искусство социального взаимодействия 4. Искусство делегирования и принятия решений. |
1.1. Модель управления качеством дошкольного образования 1.2. Процесс самоанализа качества образования в ДОО. 2.1. Презентационная речь руководителя дошкольной организации образования. 2.2. Внешняя оценка экспертов образования (презентация деятельности на сайте). 3.1. Модель комплексного руководства деятельностью педагогов 3.2. Риторика общения внутри педагогического коллектива. 4.1. Искусство делегирования полномочий. 4.2. Принятие управленческих решений.
|
||
|
6 вопросов в итоговом тесте курса. |
|
Отзывы публикуются с согласия слушателей, прошедших обучение.
Сохранены оригинальные орфография и пунктуация.
Замечаний нет, все устраивает. Спасибо за сотрудничество
Все замечательно. Предложений и замечаний нет! Спасибо огромное. Мы же в основном хозяйственники. А то, что когда-то учились (это было давно) - забыли, естественно. В практике все это нами применяется. Но, допустим, определения дать затруднительно. Уже порекомендовала 2-им коллегам! Успехов Вам!
Все очень хорошо. Материал достаточно богатый. Очень удобно! Можно связаться с преподавателем и решить все возникающие вопросы по обучению. Спасибо Ирине Владиславовне Романовой за очень полезный, практический материал. Замечательные курсы, новые идеи, новые знания, новые подходы к деятельности руководства.
Замечаний нет. Очень полезный и интересный курс.
Условия участия:
Для зачисления на курс слушателям необходимо предоставить скан-копию договора и платежного документа.
Занятия проходят в заочной форме с применением дистанционных технологий.
Для оформления Удостоверения/Диплома необходимо предоставить:
- копию паспорта (1 стр.).
- копию диплома о высшем или среднем профессиональном образовании (в случае получения диплома за пределами РФ, необходимо предоставить заверенный перевод документа об образовании), справку с места учебы (для лиц, получающих среднее профессиональное или высшее образование).
- копию документа, подтверждающего изменение фамилии (если менялась). Подробная информация
При оплате обучения юридическим лицом для оформления финансовых документов необходимы:
- полные реквизиты организации, включая юридический адрес.
Замечаний нет, все устраивает. Благодарим за сотрудничество